Warum Selbstführung?
Weil ich nur das weiter geben kann was ich selbst besitze.
Und nur dann wenn ich selbst nicht ausfalle.
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Selbstführung bietet die Möglichkeit, Ihre persönliche Effektivität zu steigern, indem sie Ihre Ziele klar definieren und sich proaktiv darauf ausrichten.
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Durch bewusste Selbstreflexion können Sie Ihre Stärken und Schwächen besser verstehen, was zu einer verbesserten Entscheidungsfindung und effektiveren Arbeitsbeziehungen führt.
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Die Fähigkeit zur Selbstmotivation ermöglicht es Ihnen, auch in herausfordernden Situationen resilient zu bleiben und Ihre Teams erfolgreich zu führen.
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Selbstführung fördert zudem ein authentisches und inspirierendes Führungsverhalten, da Führungskräfte ihre Werte und Überzeugungen bewusst in ihre Führungspraxis integrieren können.
Nach Abschluss von Waldmodul 1 haben Sie:
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Ihre Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit wesentlich entwickelt
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gelernt, Krisen und Herausforderungen besser zu bewältigen, sich von Rückschlägen zu erholen und gestärkt aus belastenden Situationen hervorzugehen
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gelernt, wie Sie sich -wie ein eigener Chef- erfolgreich führen
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erprobtes und praxisnahes Fachwissen erworben
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Anpassungsfähigkeit, psychische Widerstandsfähigkeit und die Fähigkeit zur positiven Entwicklung trotz widriger Umstände erhöht
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2 Präsenztage mit Top-Verpflegung auf der Wiese und im Wald erlebt
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Die Grundsätze der täglichen Selbstführung kennengelernt und erfahren, wie Sie diese einsetzen
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Ihre Resilienz gestärkt und Klarheit erhöht
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Austausch mit anderen Unternehmern und Führungskräften genossen
Einzigartig
Faszinierend
Nachhaltig
Unser Waldmodul 1 vereint wissenschaftliche Erkenntnisse mit Erfahrung aus der Praxis.
Erfahren Sie, wie sie …
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strategisch wachsen
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mit dem Status angemessen umgehen
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für Ihre Aufgabe brennen, ohne auszubrennen
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Achtsamkeit erhöhen
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Resilienz stärken
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mehr Durchsetzungsvermögen gewinnen
Lernen Sie gemeinsam in der Gruppe,
mit- und voneinander, und freuen Sie sich auf:
Wachstum
Veränderung
Aha-Erlebnisse
Von Profis für Profis
Darius Götsch war selbst Chef von 600 Mitarbeitenden. Er kennt nicht nur die modernen theoretischen Ansätze der Führungslehre, sondern weiß auch aus eigener Erfahrung, an welchen Stellschrauben man in der Praxis drehen sollte, um seine Mitarbeitenden wertschätzend zu nachhaltigem Erfolg zu führen. Er war nie ein perfekter Chef, niemand kann das sein, aber mithilfe der Masterclass machen Sie einen entscheidenden Schritt: Sie werden Ihre Führungsqualitäten verbessern und so Ihre Mitarbeitenden zukünftig erfolgreicher leiten!
Gemeinsam werden wir auch vom Wald lernen, denn er hat unschlagbare Führungsmuster, mit denen er immer gewinnt. Sie werden erstaunt sein, wie viel Sie davon in Ihrem Alltag als Führungskraft umsetzen können. Dabei knüpfen konkrete Beispiele aus der Praxis, die wir gemeinsam diskutieren werden, an Ihre bisherigen Erfahrungen als Führungskraft an und schaffen den Bezug zum Wald als Profi in Sachen Führung.
Erleben Sie Fortbildung, Walderlebnis, Austausch in der Gruppe und Lagerfeuerküche mit Eventanspruch in einem.
Lassen Sie sich auf einen Perspektivwechsel ein und erfahren Sie in spannenden Inputs, wie Sie als Führungskraft eine ganz neue Ebene erreichen können.
Ablauf und Organisation
Die Waldmodule finden am Rande der schönen Stadt Bamberg statt, die immer einen Besuch wert ist. Wir haben unser Basislager auf einer idyllischen Streuobstwiese, auf der auch eine Toilette und fließendes Wasser vorhanden sind. Wer möchte, darf hier auch unter freiem Himmel oder in einem Zelt statt in einem Hotel übernachten. Auf dieser Wiese finden einige der Inputs statt, zudem werden wir gemeinsam am Lagerfeuer sitzen und leckeres Essen genießen. Natürlich gibt es auch einen Schutz vor Regen und Sonne, sollte das Wetter aber sehr schlecht sein, werden wir uns zumindest zeitweise im naheliegenden Gebäude unserer Firma aufhalten. Von der Wiese aus starten wir unsere Touren in den Wald. Darius und Tobias werden immer dabei sein, andere Teammitglieder kommen zeitweise dazu.
Auf Wunsch sind Unterlagen für den Arbeitgeber bei uns erhältlich, mit deren Hilfe die Kostenübernahme beantragt werden kann. In der Regel übernimmt der Arbeitgeber die Kosten, die investierte Zeit muss aber häufig zusätzlich zu den normalen Job-Verpflichtungen geleistet werden.
Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
