TeamEvent
im Wald
TEAM- „Toll Ein Anderer Machts“
und aus 1+1+1 wird mit viel Glück 2
Wie wär's mit 1+1+1=111 ?
Viele Teams schöpfen das Potenzial nicht aus, welches in ihnen steckt. Konflikte, mangelnde Zusammenarbeit, Veränderungsresistenz und schlechte Kommunikation hindern das erreichen der hohen Ziele und senken die Motivation. Dabei hat das arbeiten in Teams enormes Potenzial. Das Team kann mehr als die Summe seiner Mitarbeiter sein. Es entsteht eine Dynamik, welche Kreativität schafft. Dieses Phänomen erleben wir, wenn die Teams mit uns in den Wald gehen. Dort sehen und erleben wir: Der Wald ist mehr als die Summe seiner Bäume. Viele Bäume an einem Ort bilden ein neues Ökosystem, welches in seinem Zusammenspiel Neues schafft.
Der Fachbegriff hierfür lautet Emergenz. Er bezieht sich auf etwas, das aus einer Kombination von Teilen oder Elementen entsteht und dabei Eigenschaften oder Verhaltensweisen zeigt, die auf der Ebene der einzelnen Teile nicht vorhanden sind.
.
Ein Fortbildungsevent draußen in der Natur welches stärkt, Wachstum beschleunigt und begeistert.
-
Natürliche Umgebung: Der Wald bietet eine entspannte und natürliche Umgebung, die eine Abwechslung von der üblichen Büro- oder Arbeitsumgebung darstellt. Dies trägt dazu bei, Stress abzubauen und die Kreativität der Teammitglieder zu fördern.
-
Herausforderungen überwinden: Die Natur bringt natürliche Hindernisse und Herausforderungen mit sich, die von den Teams bewältigt werden müssen. Dies fördert die Problemlösungsfähigkeiten, das kritische Denken und die Anpassungsfähigkeit der Teilnehmer.
-
Teamdynamik: Unser Teamevent im Wald erfordert eine verstärkte Zusammenarbeit, Kommunikation und Abstimmung zwischen den Teammitgliedern. Diese Aktivitäten helfen dabei, Beziehungen zu stärken und Vertrauen aufzubauen.
-
Führungsfähigkeiten: Aktivitäten im Wald eröffnen Möglichkeiten für Teammitglieder, in verschiedenen Situationen Führungsnotwendigkeit zu zeigen und sogar Führung zu übernehmen und so Führungsfähigkeiten besser zu verinnerlichen und zu entwickeln.
-
Kreativität und Innovation: Die bereichernde Umgebung des Waldes regt die Kreativität an und neue Ansätze für die Lösung von Problemen werden gefördert.
Einzigartig
Faszinierend
Nachhaltig
Unser Event vereint wissenschaftliche Erkenntnisse mit Erfahrung aus der Praxis.
-
Gemeinsam erleben wir den Wald und durch Inputs, Teamübungen, Austausch und Erlebnisse wird bei den Teilnehmern inneres Wachstum angeregt und die Teamfähigkeit gestärkt. Die Außergewöhnliche Umgebung mit Lagerfeuer, ausgefallenen Gerichten, Weinen und Getränken sorgen für Wertschätzung und ein starkes Teamerlebnis. Aber auch die Indoor-Variante führt zu guten Ergebnissen.
-
Schon innerhalb einer Veranstaltung mit uns wird den Teilnehmern bewusst, wie sehr jeder Einzelne für die gemeinsame Sache einzahlt, wieso Veränderung unumgänglich und sinnvoll ist, wie man mit Verletzungen umgeht, Konflikte vermeidet und auf Mangelbereiche reagiert.
-
Unser Anliegen ist es, einen Perspektivwechsel der besonderen Art zu ermöglichen. Sehen Sie Ihr Team mit den Augen des Försters und greifen Sie auf Wissen zurück, welches die Forstwirtschaft über Jahrhunderte von Generation zu Generation weitergegeben und entwickelt hat. Der Achtsame Blick des Försters, von den Wurzeln bis in die Krone, vom Einzelbaum bis zum komplexen Ökosystem Wald, ermöglicht nachhaltiges Wachstum und Erfolg
Lernen Sie gemeinsam in der Gruppe,
mit- und voneinander, und freuen Sie sich auf:
Wachstum
Veränderung
Aha-Erlebnisse
Von Profis für Profis
Darius Götsch war selbst Chef von 600 Mitarbeitenden. Er kennt nicht nur die modernen theoretischen Ansätze der Führungslehre, sondern weiß auch aus eigener Erfahrung, an welchen Stellschrauben man in der Praxis drehen sollte, um seine Mitarbeitenden wertschätzend zu nachhaltigem Erfolg zu führen.
Tobias Eckardt ist Waldpädagoge, BA Forstwirt, MA Regionalmanagement und Wirtschaftsförderung. Auch er hat Erfahrung als Führungskraft von bis zu 80 Mitarbeitenden sammeln dürfen. Er kennt nicht nur den Wald sondern liebt es Menschen unterhaltsam wachsen zu lassen.
Aber unser Team hat noch mehr Gesichter
Da können wir gut helfen:
Konflikte im Team
Differenzen in Meinungen, Arbeitsstilen oder Persönlichkeiten führen oft zu Konflikten im Team. Unausgesprochene Probleme können die Zusammenarbeit beeinträchtigen und das Arbeitsklima negativ beeinflussen. Emotionen wie Wut oder sogar Hass machen eine Zusammenarbeit nahezu unmöglich.
Wie gerne bleiben wir in Konflikten stehen und blicken zurück, in der Hoffnung doch noch die erwünschte Rache zu erlangen.
Im Wald sehen wir verschiedene Strategien der Wildtiere, mit Problemen umzugehen. Wir zeigen Ihnen welche Kraft darin liegt, weiterzugehen und altes loszulassen- Vergebung.
Bleibe in der Vergangenheit stehen wie das Reh bei Begegnung mit dem Jäger und es wird das letzte Mal gewesen sein!
Unklare Ziele und Prioritäten
Wenn das Team nicht versteht, welche Ziele es erreichen soll oder welche Aufgaben Priorität haben, kann dies zu Verwirrung und ineffektiver Arbeit führen.
Der Waldbau entspringt einer aufwendigen forstlichen Planung. Was für den Wanderer nach Wildnis aussehen mag, ist Teil eines Systems mit klar definierten Zielen. Sogar das tote, morsche Holz auf dem Waldboden fungiert als wichtiger Wasserspeicher und Lebensgrundlage für die kommende Generation an Bäumen. Nicht jedes Ziel muss für jeden Außenstehenden offensichtlich sein, aber das Team muss lernen in der Wildnis ein System zu akzeptieren und darin so weise wie möglich zu agieren.
Anhand eines eigens entwickelten Strategietools können wir Sie auch dabei unterstützen, Ziele für Ihr Unternehmen zu setzen, Maßnahmen abzuleiten und Priorität zu setzen.
Kommunikationsprobleme
Uneffektive Kommunikation ist oft eine Hauptursache für Konflikte und Missverständnisse im Team. Unklare Anweisungen, schlechte Informationsweitergabe oder Kommunikationsbarrieren können die Teamleistung beeinträchtigen.
Das Konzept von WaldFührung nutzt Aktivitäten und Übungen, die in natürlichen Waldumgebungen durchgeführt werden, um die Kommunikation im Team aktiv zu stärken.
Haben Sie schon einmal versucht, als „Blinder unter Blinden“ eine Gruppe durch unbekanntes Gelände zu führen? Mit verschlossenen Augen sind wir darauf angewiesen, unsere verbale Kommunikation zu perfektionieren. Dies macht Freude und hilft dabei sich zu fokussieren. Bewusst kommunizieren lohnt sich!
Veränderungsmanagement
Veränderungen im Unternehmen, sei es durch Umstrukturierungen, Technologieeinführungen oder andere Faktoren, können Widerstand und Unsicherheit im Team hervorrufen.
Der Wald ist sich permanent ändernden Umwelteinflüssen ausgesetzt.
Veränderungen sind hier an der Tagesordnung. Dem Baum bleibt nichts anderes übrig als nach besten Optionen in der neuen Lage zu suchen. Der wahre Meister der Veränderung ist der Hirsch. Als wir sein Vorbild zeigen werden fast alle Teilnehmer überrascht und verlieren Stück Angst von Veränderungen.
Eine Teilnehmerin hat uns dann berichtet, dass Sie dem Kunden das Geheimnis des Hirsches verraten hat und so ihn zu Veränderung zu bewegen und eine neue Programmversion verkaufen konnte
Mangelnde Zusammenarbeit
Wenn Teammitglieder nicht effektiv zusammenarbeiten können, leidet die Produktivität. Dies tritt insbesondere auf, wenn es an klaren Rollen, klaren Zielen oder Vertrauen unter den Teammitgliedern mangelt.
Jeder Baum folgt einem Plan, von welchem er nicht abweicht. Nicht jeder Standort ist für jede Baumart geeignet. Es ist wichtig seinen Platz zu kennen, um sich „artgerecht“ entwickeln zu können. Nur so kann sich auch das gesamte Ökosystem weiterentwickeln und zusammenarbeiten.
Ganz praktisch benutzen wir die Natur und die Herausforderungen des Waldes, um Teammitglieder aus ihrer gewohnten Umgebung herauszunehmen und sie dazu zu bringen, zusammenzuarbeiten und gemeinsame Aufgaben zu bewältigen.
Mangelnde Motivation
Ein Team, das nicht ausreichend motiviert ist, ist anfälliger für geringere Produktivität und Arbeitszufriedenheit. Fehlende Anerkennung, mangelnde Entwicklungsmöglichkeiten oder wenig interessante Aufgaben tragen dazu bei.
Mit einem Tag im Wald bringen Sie Ihren Mitarbeitern Wertschätzung entgegen! Ein exklusives Event mit einprägsamen Erlebnissen und hohem Genuss an der Lagerfeuerküche. Unsere Impulse zielen darauf ab, jeden Einzelnen zum Nachdenken anzuregen und sein persönliches Wachstumspotenzial zu erkennen.
Im Wald nehmen wir achtsam das wahr, was ist. Um uns und in uns. Wir stellen uns unweigerlich die Frage nach dem Warum und dem Wozu. Seine Motive und Beweggründe erkennen ist Grundvoraussetzung um motiviert ans Werk zu gehen.
Arbeitsbelastung
Übermäßige Arbeitsbelastung kann zu Stress, Burnout und verminderter Arbeitsqualität führen, wenn Teammitglieder nicht angemessen unterstützt werden.
Resilienz ist ein Begriff, der die Fähigkeit eines Systems, einer Person oder einer Organisation beschreibt, sich nach Belastungen, Veränderungen oder Krisen zu erholen, anzupassen und sich sogar gestärkt aus diesen Herausforderungen hervorzugehen. Um es zu verinnerlichen, benutzen wir das Bild der Überwallung. Überwallung ist ein forstlicher Fachbegriff für den Umgang des Baumes mit Wunden und damit verbundenen Stress.
Was bedeutet es, dass der Baum den Stress „umarmt“ und können wir diese Methode anwenden, um mit unseren Verletzungen umzugehen? Ein sehr eindrückliches Bild, welches unsere Teilnehmer immer wieder mit großem Interesse aufgreifen!
Mangelnde Vielfalt und Inklusion
Teams, die nicht vielfältig und inklusiv sind, könnten Schwierigkeiten haben, innovative Lösungen zu finden und die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen zu verstehen.
Die Forstwirtschaft hat schmerzhaft gelernt, welche Folgen eine Monokultur mit sich bringt. Ein Plenterwald hingegen ist eine spezielle Art von Waldbewirtschaftung, bei der Bäume unterschiedlichen Alters und verschiedener Baumarten in einem relativ kleinen Waldgebiet gemischt angepflanzt und geerntet werden.
Dies ermöglicht eine nachhaltige Holzernte, ohne den Wald in seiner Gesamtheit zu zerstören. Nutzen Sie dieses Wissen für Ihr Team!
Bringe dein Team mit maßgeschneiderten
Erlebnissen auf ein neues Level.
Am besten reden wir persönlich: Jetzt unverbindliches und kostenloses Gespräch vereinbaren
Ablauf und Organisation
Die Waldevents finden bevorzugt am Rande der schönen Stadt Bamberg statt, deren Besuch die immer gerne als Ergänzung gebucht wird. Aber wir kommen auch raus in den Wald in deiner Nähe oder sogar indoor in deine Räume.
Optimale Gruppengröße liegt zwischen 15 - 35 Personen.
In Bamberg haben wir unser Basislager auf einer idyllischen Streuobstwiese, auf der auch eine Toilette vorhanden ist. Auf dieser Wiese finden einige der Inputs statt, zudem können wir hier gemeinsam am Lagerfeuer sitzen und leckeres Essen genießen. Natürlich gibt es auch einen Schutz vor Regen und Sonne, sollte das Wetter aber sehr schlecht sein, werden wir uns zumindest zeitweise im naheliegenden Gebäude unserer Firma aufhalten oder die Veranstaltung in ein anderes Gebäude verlegen.
Von der Wiese aus starten wir unsere Touren in den Wald. Die Inhalte und den Tagesablauf gestalten wir in Absprache mit dem Auftraggeber, ein Beispiel ist abgebildet.
Die Kosten liegen je nach Umfang und Teilnehmerzahl zwischen 1.500 € - 3.500 € netto pro Tag.
